学院成功入选国家级职业教育教师创新团队

近日，教育部发布《关于公布第三批国家级职业教育教师创新团队立项（培育）建设单位名单的通知》，bwin必赢港口机械与智能控制专业教师创新团队成功立项，在该类国字号项目实现了历史性突破，这是学院高质量发展的重要标志性成果，树立了学院“双师型”教师队伍建设的新标杆。第三批国家级职业教育教师创新团队遴选工作由教育部于10月份启动，经院校自主申报、省级教育行政部门审核推荐、专家综合评议后，最终确定第三批国家级团队立项建设单位125个、培育建设单位22个。

港口机械与智能控制专业教师创新团队由港口学院副院长吴广河等20位专业教师组成，其中，全国三八红旗手1人、全国五一巾帼标兵1人、交通运输职业教育教学名师2人、省部级教学名师5人、市级教学名师4人、山东省技术能手2人、“时代楷模”连钢创新团队核心成员3人，团队具备完善的知识结构和合理的年龄结构，专业素质过硬，教学能力突出，科研成果显著，为2021年山东省黄大年式教师团队和2022年山东省职业教育教师教学创新团队。团队立足港航产业，深耕职教发展，建有山东省高校港口机电工程技术研发中心、智慧港口应用技术协同创新中心、智能控制新技术研发中心、黄河流域物流装备低碳高效协同创新中心等4个省级科研平台，团队主持国家重点研发计划课题3项，获国内及欧洲等发明专利16项，取得中国港口科学技术进步特等奖、国家教学成果奖等省级以上奖项26项，团队获得教师教学能力比赛国家级三等奖1项，省级二等奖以上16项，发表核心期刊论文20余篇，指导学生获得职业能力大赛省级以上奖项83项，其中国家级12项，成果质量和数量稳居全国港航类专业第一。

近年来，学院始终把教师团队建设作为基础性、关键性工作，组建了一批既专兼结合又具创新精神、职业精神和工匠精神的教师团队。通过遴选和培育两手抓，目标考核和过程管理双落实，形成了从“校—省—国家”三级递进、“教学研究—社会服务”双向同行的教师团队培育体系。学院现培育建设教师教学创新团队10支，其中，2022年立项3支省级教师教学创新团队，2023年立项1支国家级教师教学创新团队。下一步，学院将以此为契机，牢记立德树人的初心使命，整合资源，创设条件，进一步完善管理机制，加强对立项团队建设的制度保证、经费保证及资源配置，加强过程管理和质量监控，奋力打造一批具有示范引领作用的教师教学创新团队，发挥教师教学创新团队辐射带动和榜样模范作用。